En los últimos 6 años se han asentado en nuestra ciudad alrededor de 300 empresas de todo el mundo mediante el programa de Landing de Ruta N, las cuales han generado casi 10.000 empleos especializados.

Nuestros cálculos y ejercicios de proyección nos indican que necesitaremos al menos 52.000 nuevos talentos con habilidades avanzadas al 2023, y en este sentido, hemos buscado aliados en todo el ecosistema de innovación para asegurarnos de que esas oportunidades sean aprovechadas por todos los habitantes de la ciudad y que las empresas puedan seguir desarrollando los negocios del futuro.

Hoy todas las ciudades del mundo están enfrentando retos similares, y las brechas en conocimiento y habilidades necesarias para la Cuarta Revolución Industrial significa que una decidida estrategia de talento habilita a Medellín para liderar una transformación significativa en nuestra calidad de vida.

Nuestros aliados

En el Fondo de financiación SUMANTI

  • SURA Asset Management
  • COMFAMA
  • Protección

Oferta educativa

  • Platzi
  • Cymetria Group
  • IDATA
  • Fourier Tech SAS
  • Fundación de Egresados de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas – EUD
  • Software Estratégico
  • Universidad EAFIT
  • Fundación Parque Tecnológico del Software de Antioquia
  • Universidad EIA
  • Corporación Intersoftware – Digital School
  • Universidad UPB
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Broker talento

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Aliados transversales

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  • Secretarías de educación, juventud y de desarrollo
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